Heiko Test

A passion for language, engaging content, travelling and culture has defined my international business career for over 20 years. Helping organisations with their strategic e-commerce, brand and content challenges, and being able to scale internationally, is one of my key motivators.

Nino Bergfeld ist Director und Retail & Consumer Goods Lead innerhalb des EMEA Central Chief Customer Office. Er arbeitet eng mit führenden Einzelhändlern und Marken an ihrer kundenzentrierten Transformation. Dazu gehören Themen wie Digitalisierung, Kundenbindung der nächsten Generation, die Zukunft des Ladens, disruptive Innovationen und KI. Nino ist außerdem Co-Host der “Retail Reality Show”, einem Business-Podcast für Entscheidungsträger im Einzelhandel und der Markenwelt. Bevor er zu Salesforce kam, arbeitete er unter anderem als Unternehmensberater bei publicis sapient.

Ben Brake is a senior digital policy expert who currently serves as Director General of DOT Europe, representing leading technology companies on EU digital regulation and internet governance. Previously, he was Director General for Digital and Data Policy at the German Federal Ministry for Digital Affairs and Transport, shaping Germany’s digital and EU policy agenda.

Earlier in his career, Brake spent nearly a decade at IBM in Berlin, leading public policy engagement, after starting out in parliamentary and ministerial roles in the German federal government.

Mark Byerly verantwortet den Bereich Customer Success bei fulfillmenttools, dem Agentic Order Management System für den Enterprise-Handel. Seit fünf Jahren begleitet er dort Händler jeder Branche, national wie international, durch komplexe Projektphasen und sorgt dafür, dass Order-Management-Lösungen auch im laufenden Betrieb halten, was sie versprechen. Zuvor startete er seine Karriere in der Strategieabteilung der Deutschen Bahn Cargo.

Adrian Ewecker leitet die Abteilung Now Assist bei ROSSMANN und verantwortet den Aufbau agentenbasierter KI-Lösungen auf ServiceNow – von der Filiale über IT und HR bis zum Kundenservice. Ziel: messbar weniger Reibung in den Service-Prozessen für Mitarbeitende und Kund:innen. Für Adrian ist die Einführung von KI mindestens genauso sehr eine kulturelle wie eine technologische Aufgabe – oder wie er sagt: „AI needs UX."

Gidion Gene Froebus ist Key Account Manager bei der plano solutions gmbh und betreut überwiegend Kunden aus der Handelsbranche. Er verfügt über umfangreiche Expertise in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterintegration sowie automatisierte und faire Dienstplanung. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Workforce-Management-Lösungen, die Prozesse effizienter machen und die Mitarbeitermotivation steigern. Mit seinem Branchenwissen und seiner strategischen Orientierung trägt er dazu bei, hochwertige Lösungen für anspruchsvolle Kundenbedürfnisse zu realisieren.

Als Head of Retail bei flaconi, Deutschlands führendem Onlineshop für Beauty und Parfum,
verantwortet Anna Gruhn den strategischen Aufbau, das End-to-end-Store-Roll-out von „Beauty
Now“ sowie die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Mit diesem wegweisenden
Retail-Projekt realisiert flaconi Store-Eröffnungen in den bedeutendsten Einkaufsstädten
Deutschlands.
Anna Gruhn kombiniert tiefes operatives Know-how im Beauty-Sektor mit strategischem
Weitblick: Vor ihrem Wechsel zu flaconi sammelte sie langjährige Erfahrung bei Sephora
Germany, wo sie zuletzt als Senior Retail Area Manager über 20 Standorte mit rund 250
Mitarbeitenden erfolgreich steuerte und weiterentwickelte. Mit ihrer Hands-on-Mentalität
fokussiert sie sich nun darauf, die digitale Marktführerschaft von flaconi auch im stationären
Handel zu etablieren und das Online-Erlebnis nahtlos auf die physische Verkaufsfläche zu
übertragen. Gemeinsam mit ihrem Team verfolgt sie den Anspruch, Retail neu zu denken und
konsequent aus der Kund:innenperspektive zu entwickeln.

Jörg Heinemann ist seit Juni 2012 bei OTTO und seit 2022 Innovation Evangelist. Zudem engagiert er sich für OTTO im Bundesverband Digitale Wirtschaft als Lab Leitung Social Commerce.  Jörg ist im E-Commerce & Marketing aktiv seit 1999 – erst als Gründer eines Versandhandels, Internetportals für Studierende und von Eventformaten, dann als Projektmanager in den Branchen Kino (Cinestar), Lebensmittel (Bäckerei Junge) und Kreuzfahrt (TUI Cruises). Treu blieb er dabei stets seiner Leidenschaft für Innovation, Marketing und Digitalisierung.

Jörg Hirt ist der Chief Innovation Manager bei REWE digital und eine zentrale Figur im Bereich technologischer Innovationen. Mit einer umfangreichen Karriere im digitalen und technologischen Sektor hat er maßgeblich zur digitalen Transformation von REWE beigetragen, einem der größten Einzelhandelsunternehmen in Deutschland.

Jörg Hirt hat seine berufliche Laufbahn mit einem Studium der Betriebswirtschaft begonnen und verfügt über umfassende Erfahrungen in verschiedenen führenden Positionen in der IT- und Innovationsbranche. Bei REWE digital ist er für die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Technologien verantwortlich, die den Einzelhandel nachhaltig prägen

Unter seiner Leitung hat REWE digital zahlreiche innovative Projekte gestartet, die den Kundenservice verbessern, betriebliche Effizienz steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Seine Expertise in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Big Data und digitale Transformation macht ihn zu einem gefragten Redner und Experten auf internationalen Konferenzen und Fachveranstaltungen.

Sebastian Hoff verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Digital Sales, Marketing und Kommunikation für B2B-Unternehmen. In seiner letzten Position verantwortete er die digitale Transformation von Kommunikation und Marketing bei einem globalen Fortune-500-Unternehmen. Heute bringt er seine Erfahrung als Principal Strategic Advisor bei Staffbase ein. In dieser Rolle berät er sowohl Staffbase intern als auch Unternehmen zu ihrer Digital-Workplace-Strategie.

Armana Jakob ist seit drei Jahren Key Account Managerin bei der plano solutions gmbh und auf die Betreuung von Unternehmen im Retail-Bereich spezialisiert. Sie ist Expertin für Workforce Management im Handel, mit Fokus auf die Optimierung der Dienstplanung, Integration der Mitarbeitenden und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Mit ihrer starken Organisation, ihrer analytischen Herangehensweise und ihrer Motivation entwickelt sie maßgeschneiderte Lösungen, um Prozesse rund um die Personaleinsatzplanung in Unternehmen nachhaltig zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Management zu stärken.

Torsten Jüngling trat im Januar 2026 als Director, Practice General Management bei Kyndryl Deutschland ein und leitet dort die Security & Network Practice Group. Vor seiner Tätigkeit bei Kyndryl bekleidete Torsten Führungspositionen bei BT Security, wo er das globale Security-Sales-Team leitete, sowie bei Capgemini, wo er eine Einheit für Security Consulting und Managed Services verantwortete.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung und Führungsaufgaben war Torsten für führende Technologieunternehmen wie Nokia, Intel, Verizon, BT und Capgemini tätig. Als Unternehmer gründete und mitgründete er drei Start-ups, darunter Secusmart, den Pionier für sichere mobile Kommunikation, und ist heute als Investor und Beiratsmitglied in einem Start-up aktiv.

Torsten besitzt eine CISM-Zertifizierung sowie einen Abschluss in Nachrichtentechnik, den er in Frankfurt, Deutschland, und Helsinki, Finnland erwarb. Seine Karriere steht für ein starkes Engagement in den Bereichen Innovation, Cyber-Security und Geschäftsentwicklung in der digitalen Ära.

Die gebürtige Norddeutsche erlebte 1989 den Wandel eines ganzen Landes und erkannte früh, dass stetiger Wandel die einzige Konstante ist. Geprägt von den unklaren Verhältnissen der 90er, zog Dörte nach Hamburg, wo sie ohne finanziellen Rückhalt ihr Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre mit der besten Diplomarbeit des Jahrgangs abschloss. Schon damals zeigte sich ihre Leidenschaft für Supply Chain Management und technische Herausforderungen.

In der Handelswelt sammelte sie Führungserfahrung bei der OTTO Gruppe und Planet Sports, wo sie die Bedeutung der Kommunikation zwischen Fläche und Management erkannte. Seit 2016 leitet sie mit der opexxia GmbH ihre eigene Beratungsagentur für die Digitalisierung von Handelsmodellen und entwickelt das WOPIS-Modell zur Optimierung von Workflows, Organisation, Prozessen, Interfaces und Systemen.

Dörte Kaschdailis ist eine erfahrene Executive Advisor, Gründerin von opexxia und Expertin für strategisch-operative Geschäftsentwicklung. Sie engagiert sich als Mentorin, Investorin und seit der Gründung von RETAIL NXT als aktives Mitglied im Advisory Council, wo sie die Veranstaltung maßgeblich mitgestaltet hat. 

Als Head of Product Payment Services & Issuing ist Nenad Klarić bei paymenttools verantwortlich für die strategische Entwicklung innovativer Bezahllösungen im großflächigen Einzelhandel. Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf der nahtlosen Integration komplexer Payment-Infrastrukturen in moderne, digitale Handels-Ökosysteme. Er vertritt den Ansatz, dass zukunftsfähiges Payment weit über die reine Transaktionsabwicklung hinausgeht und als strategischer Kernbaustein tief in der gesamten Customer Journey verankert sein muss. Mit diesem ganzheitlichen Blick treibt er den Wandel zu hochfunktionalen Bezahlplattformen voran, die technische sowie regulatorische Anforderungen meistern, ohne die Nutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen. Seine Expertise bringt er aktiv auf Fachkonferenzen in die Branchen-Diskussion ein, um die Transformation im modernen Zahlungsverkehr gemeinschaftlich voranzutreiben.

Dr. Henrik Kortum-Landwehr ist Head of AI & Data Platforms bei Thalia Bücher GmbH, wo er KI-Strategie, Governance und den Betrieb produktiver KI-Systeme wie dem Thalia-eigenen KI-Agenten Minerva verantwortet. Er promovierte in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human-centered AI und bringt über zehn Jahre Erfahrung aus Forschung und Industrie mit, u. a. vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI). Darüber hinaus ist er als Referent am Mediacampus Frankfurt tätig.

Linda Kuhr ist Co-Founderin und Managing Director von fulfillmenttools – dem Agentic Order Management System für den Enterprise-Handel. Das Unternehmen wurde 2020 aus REWE Digital heraus gegründet. Zuvor verantwortete sie digitale Investments bei REWE Digital, war Co-Founderin von Meisterclass und startete ihre Karriere im Venture Capital bei Headline.

Marketing Executive with 20 years of experience scaling global marketing operations and driving digital transformation across multi-billion euro retail and e-commerce ecosystems. Oksana is owning and scaling the global MarTech strategy and Customer Data Platform implementation at METRO AG across 20 countries. Before that, she was leading the digital transformation agenda for METRO’s retail franchise business in Central & Eastern Europe and Marketing & Ecommerce strategies development for Metro Ukraine.

Daniela Laic ist seit sechs Jahren bei Steinbach International tätig und ist für den Bereich PPM – Product, Price and Marketing verantwortlich. In dieser Funktion verantwortet sie Produktentwicklung, Produktmanagement und Marketing. Ihr Team begleitet die Customer Journey – von der Idee über Entwicklung, Markteinführung und Vermarktung bis zur Servicierung – immer mit dem Ansatz, dass Kund:innen jederzeit bestmögliche Erfahrungen machen. Besonders das Saisongeschäft stellt sie vor große Herausforderungen: starke Nachfrage-Spitzen, hohe Erwartungshaltung und Serviceanforderungen in kurzer Zeit fordern robuste Prozesse und flexible Strukturen. Dennoch ist ihr tägliches Ziel: Kund:innen in und außerhalb der Hochsaison mit zuverlässigem Service, smarten Produkten und positiven Erlebnissen zu begeistern.

Henrike Lieder ist Wirtschaftspsychologin und leitet das Team AI Transformation bei der REWE digital. Bereits 2023 verantwortete sie als Projektleiterin das konzernweite GenAI-Programm der REWE Group und trieb die Entwicklung sowie Skalierung der ersten generativen KI-Anwendungen im Unternehmen voran. Seit 2025 führt sie zusätzlich das bereichsübergreifende AI Hub Team, das die unternehmensweite KI-Transformation mit den Schwerpunkten Enablement, Change Management und Kommunikation gestaltet.

Zuvor war Henrike Lieder bei der Unternehmensberatung OSCAR GmbH tätig, wo sie den Karriereweg von der Beraterin über die Projektleiterin bis zur Geschäftsführerin durchlief. Ihre berufliche Laufbahn begann bereits während des Studiums als Stipendiatin der AXA Konzern AG im Bereich Digitale Transformation.

Als Co-Autorin des von Jörg Staff und Prof. Dr. Michael Groß herausgegebenen Fachbuchs KI-Revolution der Arbeitswelt bringt sie ihre Expertise zudem in die öffentliche Debatte rund um Künstliche Intelligenz und Transformation ein.

Seit mehr als 20 Jahren in geschäftsführenden Positionen deutscher Handelsunternehmen, bringt Christian Lorenz umfangreiche Kenntnisse und herausragende Erfahrung im Bereich des Einkaufs und des Marketings mit.

Vor seiner Position als Geschäftsführer der beauty alliance war er maßgeblich am Aufbau verschiedener Eigen- und Exklusivmarkenkonzepten sowie an der Entwicklung neuer Vertriebsformate für den Parfümerie-Handel beteiligt. Die beauty alliance führt der Dipl. Kfm. in seiner Funktion als Geschäftsführer bereits seit dem Jahr 2010.

Christian Lülf ist AI Engineer bei der Thalia Bücher GmbH und verantwortet als technischer Projektleiter die Entwicklung von Minerva, Thalias KI-Assistenten für die Mitarbeitenden in den Buchhandlungen. Er promovierte in Wirtschaftsinformatik an der Universität Münster mit einem Schwerpunkt auf maschinellem Lernen und effizientem Information Retrieval. Unter seiner Mitwirkung wurde Minerva in allen Thalia-Filialen in Deutschland und Österreich ausgerollt und 2026 mit dem EHI reta award in der Kategorie „Employee Empowerment" ausgezeichnet.

Andreas Marek ist Senior Advisory Solution Consultant bei ServiceNow mit Leidenschaft für den Handel. Er begleitet globale Retailer bei der AI-gestützten Automatisierung, um Prozesse effizienter zu gestalten und bessere Kundenerlebnisse zu schaffen.

Philip Meeth betreut als Business Development Manager bei VoCoVo führende stationäre Einzelhändler bei der Transformation ihrer Filialkommunikation.

Kevin Motz verantwortet Enterprise Architektur und Governance für digitale Transformations- und Omnichannel-Projekte im eCommerce-Umfeld. Sein Fokus liegt auf der strategischen Übersetzung von Business-Strategien in skalierbare technische Systemlandschaften sowie auf der Steuerung komplexer Architektur- und Governance-Prozesse. Darüber hinaus treibt er die Entwicklung moderner Microservice-Architekturen für digitale Sortiments- und Omnichannel-Lösungen voran.

Tina Müller ist seit 2023 CEO der Weleda AG, einem global führenden Unternehmen für Naturkosmetik und anthroposophische Arzneimittel. Mit #Focus_GrowthThatMatters modernisiert sie die Marke und verbindet Wachstum mit Nachhaltigkeit. 2024 erreichte Weleda unter ihrer Führung einen Rekordumsatz. Zuvor war sie CEO der Douglas Group, wo sie die digitale Transformation erfolgreich vorantrieb.

Tina gilt als profilierte Expertin für Markenführung, Digitalisierung und Unternehmens­transformation. Sie inspiriert zu nachhaltigem Wachstum und strategischer Markenentwicklung in einer digitalisierten Welt.

Axel brings 20 years of leadership experience in management consulting, IT services, and the retail industry. He has deep expertise in governing and delivering business and IT transformations, and in creating measurable business value through technology, data and AI.
His passion lies in tech‑ and data‑enabled business transformations that optimize and automate data flows and the movement of physical goods. He has a proven track record in business development and sales, driven by the evolution of operating models, the building of high‑performance teams and a consistent focus on sales and delivery excellence.

Als CISO ist Jan Oetting bei Paymenttools verantwortlich für Cybersecurity, Risikomanagement und Fraud Management. Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf der innovativen Kombination von Cybersecurity mit den spezifischen Herausforderungen des modernen Zahlungsverkehrs. Er vertritt den Ansatz, dass wirksame Sicherheit weit über klassische IT-Abwehr hinausgeht und tief in den digitalen Geschäftsprozessen verankert sein muss. Mit diesem ganzheitlichen Blick fördert er die Entwicklung resilienter Zahlungssysteme, die Betrug effektiv bekämpfen, ohne die Nutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen. Seine Expertise bringt er aktiv auf Fachkonferenzen und in den Medien in die branchenübergreifende Diskussion ein, um die Sicherheit im Zahlungsverkehr gemeinschaftlich voranzutreiben.

Mit seiner Erfahrung in der Implementierung technisch komplexer Systeme und der Optimierung von Prozessen durch KI-Unterstützung treibt Marcel Pitz von VoCoVo die operative Exzellenz führender Einzelhändler voran.

Er verantwortet das ServiceNow-Business bei adesso und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation von IT, CRM-, Customer-Service-, Risk- und AI-Prozessen. Sein Fokus liegt auf Customer Experience, Effizienzsteigerung und der Verbindung von CRM mit intelligenten Workflows.

Dorit Posdorf ist eine erfahrene Marketing- und Commercial-Führungskraft mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in E-Commerce und digitaler Transformation. Seit Juli 2026 ist sie CDO bei Maniko. Nach ihrem Einstieg in die Strategieberatung bei Roland Berger übernahm sie Führungsrollen an der Schnittstelle von Marke, Wachstum und operativer Umsetzung. In den vergangenen Jahren war sie als Chief Commercial Officer bei flaconi und DocMorris tätig. Zuvor hatte sie leitende Führungspositionen bei Outfittery und C&A inne. Bei ProSiebenSat.1 verantwortete sie als Operating Partner das digitale Portfolio des Konzerns. Ihre Arbeit konzentriert sich auf den Aufbau und die Skalierung digitaler Geschäftsmodelle, die Übersetzung von Strategie in messbare Wirkung sowie die Verbindung von Marke, Retention und Full-Funnel-Performance. Heute richtet sich ihr Blick darauf, wie KI kommerzielle Entscheidungen verbessert, die organisatorische Wirksamkeit erhöht und nachhaltiges Wachstum unterstützt.

Dr. Frank Postel ist maßgeblich an der Entwicklung von Breuninger zu einem der führenden Multichannel-Unternehmen Deutschlands sowie der Expansion des Digitalgeschäfts von Breuninger in Europa beteiligt. In seiner Rolle als CTO verantwortet er das Digitale Produktmanagement/IT und die Logistik. 

Seine beruflichen Stationen umfassen leitende Positionen bei der Otto Group, der IBM und bei Breuninger. Er begleitete u.a. zahlreiche IT-Transformationsprojekte und den Aufbau agiler IT-Organisationen.

Als Enterprise Architekt im Bereich Sales verantwortet Günther Prossinger Lösungen für Verkaufsprozesse, die in fünf Ländern und mehr als 3.000 Shops eingesetzt werden.

Sein Fokus liegt auf der fachlichen Steuerung von Weiterentwicklungen und Anpassungen innerhalb der Sales-Landschaft, um stabile und effiziente Prozesse im täglichen Betrieb sicherzustellen.

Gemeinsam mit dem Enterprise Architektur Team koordiniert er die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen und Systemen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung internationaler Lösungen.

Marc Rauscher verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung an der Schnittstelle von IT, Digitalisierung und Handel. Als Geschäftsführer der hagebau IT GmbH treibt er die digitale Transformation einer der größten Handelskooperationen Europas voran. Zuvor prägte er als CIO die IT-Strategie von Douglas und begleitete zahlreiche internationale Transformations- und ERP-Projekte. Seine Expertise reicht von der Prozessoptimierung über Cloud-Strategien bis hin zur Umsetzung moderner Handelsplattformen.

Als Manager Solution Consulting bei ServiceNow treibt Tatjana Rietz die AI-Transformation im Handel voran. Sie hinterfragt den Status quo, formt strategische AI Use Cases und sorgt gemeinsam mit ihrem Team für deren erfolgreiche Umsetzung. Ihr Ziel: AI, die im Alltag wirkt.

Alexander Roj gestaltet als Product Owner bei ROSSMANN die Zukunft der Service-Prozesse. Als Treiber für Innovationen verantwortet er die Vision und strategische Entwicklung von KI-Agenten auf der ServiceNow-Plattform. Sein Ziel ist es, den Arbeitsalltag für Mitarbeitende durch intelligente Automatisierung zu vereinfachen und die Effizienz im gesamten Unternehmen messbar zu steigern. Getreu seinem Motto "Umsetzen statt zerdenken" sorgt er dafür, dass technologische Fortschritte einen direkten Mehrwert für die Anwender und das Geschäft generieren.

Jonas Schächter ist Venture Manager bei REWE digital und treibt unter der Marke „Matchbox“ das Venture Clienting in der REWE Group voran. Sein Ziel ist es, Startup-Innovationen schnell in erfolgreiche Praxislösungen und messbare Wertschöpfung zu überführen. Mit über zehn Jahren Konzernerfahrung, einem Hintergrund in Wirtschaftsinformatik und IT-Beratung verbindet er tiefes Branchenwissen mit einem pragmatischen Umsetzungsfokus.

Als VP Tech Strategy & Operational Excellence bei MediaMarktSaturn übersetzt Andrea Schilling Visionen in operative Realität. Sie verantwortet das Delivery- und Kapazitätsmanagement sowie die Weiterentwicklung der crossfunktionalen Zusammenarbeit, um die nachhaltige Verankerung neuer Technologien sicherzustellen. Mit ihrer Erfahrung im Handel und in der Beratung bricht sie Silos auf und vereinfacht komplexe Veränderungen. Sie fördert diverse Teams und treibt eine menschenzentrierte Transformation voran, die Mitarbeitende befähigt, zukunftsfähige Lösungen zu schaffen.

Als Client Director Retail bei ServiceNow gestaltet Sandra Schwinn die Zukunft des Handels. Sie positioniert ServiceNow als das zentrale AI-Betriebssystem, das Silos aufbricht und smarte Workflows etabliert. Ihre Mission: Den „Store of the Future“ durch digitale Exzellenz Realität werden zu lassen.

Thorsten Stephan verantwortet als Bereichsleiter bei Schwarz Digits den Vertrieb für die Branchen Retail, Logistik und Consumer Goods. In dieser Rolle treibt er die Mission des Unternehmens voran, Kunden und Partner durch verlässliche, souveräne IT-Lösungen und -Services IT-seitig handlungsfähig zu halten und deren digitale Souveränität nachhaltig zu sichern. Er gilt als versierter Experte für die digitale Transformation, mit einem besonderen Fokus auf den deutschen Mittelstand, den er mit strategischem Weitblick erfolgreich bei der Modernisierung ihrer IT-Landschaften begleitet. Neben seiner tiefen Verankerung im regionalen Markt bringt Thorsten Stephan eine langjährige, internationale Erfahrung aus verschiedenen Management- und Vertriebspositionen im IT- und Telekommunikationssektor mit.

Als CHRO und Geschäftsführerin bei flaconi legte Alexandra Szarmach das kulturelle
Fundament für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und setzt klare
Akzente in den Bereichen Employer Branding, Performance Management sowie Learning &
Development. Heute ist flaconi der führende Beauty-Online-Player in Deutschland und eines der
erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas.
Alexandra ist überzeugt, dass Vielfalt die wichtigste Voraussetzung für Innovation und
Wachstum ist. Für flaconis erstes Retail-Projekt “Beauty Now“ bricht sie traditionelle Muster auf
und stellt das innovative #WEcommerce-Konzept des Unternehmens in den Mittelpunkt – mit
dem Versprechen, Markenpartner:innen und Kund:innen nicht nur die modernsten
Retail-Plattformen, sondern neue Möglichkeiten für starke Partnerschaften zu bieten.
Durch ihre langjährige Retail-Erfahrung (u. a. bei Sephora und Nestlé) und ihre fundierte
E-Commerce-Expertise verfolgt sie das Ziel, die Schnelligkeit und Innovation des
Online-Handels erfolgreich in das stationäre Geschäft zu übertragen.

Michael Weidel begleitet seit mehr als drei Jahrzehnten Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Als Vice President New Business & Global Accounts bei Infor verantwortet er das Neukunden- und Großkundengeschäft in Zentraleuropa. Sein Fokus liegt auf ERP-, Supply-Chain- und Cloud-Strategien, mit denen Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft nachhaltig stärken.